das BUCH

Es wird viel zu den Themen Familie – Arbeit und Beruf – Berufstätige Mütter – Karrierefrauen – Kindertagesstätten etc. diskutiert und geschrieben. Einerseits ist es ein Dauerbrenner aufgrund der fortdauernden Aktualität, anderseits ist es abgedroschen, kann man es schon fast nicht mehr hören.

Im Fokus steht die Frau, die Kinder und Karriere unter einen Hut bringen will oder soll, und all die Vor- und Nachteile, die das mit sich bringt. Die Situation der Männer wird kaum hinterfragt. Man sieht sie in der klassischen Versorgerrolle oder dann in der Rolle des Hausmannes, wobei letztere eher belächelt und nicht wirklich ernst genommen wird. Aber ist das Bild so schwarz/weiss? Soll es für Männer nur dieses Entweder-oder geben?

Nein, natürlich nicht. Genau wie die Frauen – und jetzt bin ich bei beiden Geschlechtern – sollen auch Männer den Anspruch auf eine Karriere und dennoch Zeit für die Familie, ein Hobby, sich selbst haben dürfen. Die junge Generation, die nach abgeschlossener Lehre oder Universitätsabschluss ins Berufsleben einsteigt, hat viele Ideen. Sie will einen gewissen Grad an Freiheit und Unabhängigkeit bewahren und sich nicht bis zur Pensionierung zu Hundertprozent dem Beruf verschreiben. Und das ist möglich – vorausgesetzt man wird auch bei einem Teilzeitpensum vom Arbeitgeber für voll genommen und bei den Karriereschritten uneingeschränkt berücksichtigt. Leider ist dies mit der klassischen Vorstellung eines strebsamen jungen Menschen nicht vereinbar.

Diese klassische Vorstellung, diese Vorurteile sind es, die zeitgemässe Lösungen verunmöglichen. Zeitgemäss ist, dass Mann und Frau gleichberechtigt einem Beruf nachgehen können, dass sie sich gleichberechtigt um die Kinder kümmern. Damit haben im Leben beide die gleichen Chancen, dann wird im Scheidungsfall der Mann nicht von Unterhaltszahlungen an die Ehefrau erdrückt und muss die Frau nicht um ihre Existenz bangen, wenn der Ehemann nicht zahlen kann oder will.

Das Buch das 70% Unternehmen spricht all diese Themen an und offeriert Lösungen. Ein Buch zum 70% Unternehmen ist in Entstehung begriffen.